越谷 ケアマネ 求人|すずみな越谷

南越谷駅・新越谷駅 徒歩約3分/越谷市

越谷 ケアマネ 求人|南越谷駅・新越谷駅 ケアマネ 求人(正社員)

居宅介護支援事業所「すずみな越谷」で、介護支援専門員(ケアマネジャー/居宅)を募集しています(正社員)。
担当件数は月40件以内を上限目安、勤務は週5日 9:00〜17:30(休憩60分)です。

給与

月給 213,750〜233,750円

休日

完全週休2日/年休120日

勤務地

南越谷・新越谷 徒歩約3分

この求人のポイント

  • 完全週休2日制(日+他1日)+祝日/年間休日120日
  • 昇給年1回、賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月)
  • 未経験歓迎・ブランクOK(OJT/マニュアルあり)
  • 社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(資格・住宅・電話当番・プラン)
  • 資格更新費用全額負担(研修は出勤扱い)

※応募フォームは共通フォームです。希望勤務先で「すずみな越谷」を選択してください。

募集要項(要約)

職種:介護支援専門員(ケアマネジャー/居宅)/雇用形態:正社員

勤務 週5日 9:00〜17:30(休憩60分)

給与 月給 213,750〜233,750円

休日 完全週休2日(日+他1日)+祝日/年休120日

勤務地:越谷市南越谷3-10-7 フォルテ新越谷102(南越谷・新越谷 徒歩約3分)

仕事内容

  • 介護サービス計画書(ケアプラン)作成
  • 月40件以内の担当を上限目安
  • 相談対応、関係機関連携、モニタリング、給付管理 など

事業所の特徴(すずみな越谷)

アクセスと環境

南越谷駅・新越谷駅から徒歩約3分。通勤しやすく、駅前の飲食店・カフェ・コンビニ等も充実しています。

勤務時間

9:00〜17:30。家庭の事情にも配慮し、職員間でサポートし合える運用を行っています。

休日・有給

年間休日120日。日曜・祝日休み。有給休暇の取得も推進しています。

資格更新サポート

資格更新費用は会社が負担。更新講習は出勤扱いです。

募集要項(詳細)

※募集要項は全拠点共通です。

雇用形態
正社員

職種
介護支援専門員(ケアマネジャー/居宅)

仕事内容
  • 介護サービス計画書(ケアプラン)作成
  • 月40件以内の担当を上限目安
  • 相談対応、関係機関連携、モニタリング、給付管理 など

勤務時間
週5日 9:00~17:30(休憩60分)

休日・休暇
完全週休2日制(日+他1日)、祝日、夏季・冬季、有給/年間休日120日

給与
月給 213,750~233,750円(年収 3,325,000~3,805,000円)
昇給年1回、賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月)

資格・経験
必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験歓迎・ブランクOK

待遇
  • 社会保険完備、交通費全額支給
  • 資格手当・住宅手当
  • 電話当番手当・プラン手当
  • 訪問車両・自転車あり
  • 資格更新費用全額負担(研修は出勤扱い)

スタッフ紹介:ケアマネージャー(越谷事業所)

すずみな越谷 管理者

社員 管理者

ケアマネ歴:17年目

資格

精神保健福祉士、社会福祉士

メッセージ

わからないときや困ったときはみんなで相談しながら、楽しく仕事ができる職場でありがたいです。「今日も定時に帰る!」が日々の目標です。

すずみな越谷 主任介護支援専門員

社員 主任介護支援専門員

ケアマネ歴:8年目

資格

介護福祉士

メッセージ

ケアマネ同士の仲が良く、いつも楽しく助け合える職場環境が自慢です。

すずみな越谷 スタッフ

社員

2023年4月入社(3年生)

資格

介護福祉士

メッセージ

わからない事を聞きやすく、忙しくてもきちんと教えて下さる。新人でもすることを尊重して下さる働きやすい環境です。

すずみな越谷 スタッフ

社員

2025年7月入社

資格

介護福祉士

メッセージ

アクセス(南越谷・新越谷 徒歩約3分)

所在地・連絡先

所在地
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷3-10-7 フォルテ新越谷102

TEL / FAX
048-971-8317 / 048-971-8318

営業時間
9:00〜17:30(月曜日〜土曜日)

最寄り駅
JR武蔵野線「南越谷駅」北口/東武伊勢崎線「新越谷駅」西口より徒歩約3分

越谷周辺でケアマネ求人をお探しの方も通勤しやすい立地です。

よくある質問(FAQ)

未経験でも応募できますか?

未経験歓迎・ブランクOKです。マニュアルとOJTで段階的に業務を習得できる体制を整えています。

担当件数の上限はありますか?

月40件以内の担当を上限目安として運用しています。

休日はどのようになっていますか?

完全週休2日制(日+他1日)、祝日、夏季・冬季、有給。年間休日120日です。

資格更新や研修はどうなりますか?

資格更新費用は全額会社負担。研修は出勤扱いとなります。

応募フォーム

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