介護職員の処遇改善加算、賃上げ支援事業、自治体補助金など、介護事業所の経営に関わる制度をわかりやすく解説します。居宅介護支援事業所の実務対応や申請ポイントもまとめています。
埼玉県の介護サービス継続支援事業補助金とは？対象・申請期間・補助対象経費をわかりやすく解説新着!!
埼玉県では、物価上昇の影響があるなかでも必要な介護サービスを継続できるよう、「介護サービス継続支援事業補助金」の申請受付が始まっています。 長距離の訪問・送迎に伴う経費や、将来的に必要となる設備・備品の購入費用などが補助 […]
介護分野の賃上げ補助金（賃上げ・職場環境改善支援事業）｜対象・申請先・居宅の注意点
厚生労働省（老健局 老人保健課）より、「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業（補助金）」に関する広報資材（リーフレット2種）と、計画書の記入方法動画が公表されました（介護保険最新情報 Vol.1467／令和8年2 […]
【令和8年6月開始】居宅介護支援も処遇改善加算の対象へ｜提出期限と実務対応まとめ
埼玉県では、物価上昇や猛暑、災害などの影響がある中でも、必要な介護サービスを継続して提供できるようにするため、「介護サービス継続支援事業補助金」の申請受付を開始しています。 介護事業所にとって、暑さ対策・雪害対策・災害備 […]
【2026年6月施行】居宅介護支援（ケアマネ）の処遇改善加算が新設へ｜2.1％の意味と計算例
2026/1/16（第253回 介護給付費分科会）資料ベース 2026年6月施行（期中改定の整理） 本記事は、厚生労働省が公開した 2026年1月16日（金）第253回 社会保障審議会 介護給付費分科会 の資料をもとに、 […]
【令和8年度】処遇改善加算の取り方｜誓約で算定可？特例要件（生産性向上）まで整理
【令和8年度】処遇改善｜実務に直結する要点だけ 【資料1まとめ】令和8年度は「誓約で可」も。新設の処遇改善加算の要件（案）を現場目線で整理 第252回 社会保障審議会（介護給付費分科会）で報告された「大臣折衝事項（資料1 […]
処遇改善で「一律1万円・最大1.9万円」上がるは誤解｜“別枠支援”と処遇改善加算の違いを整理
2025年12月〜2026年5月は「補助金（時限）」、2026年6月以降は「介護報酬の期中改定（＋2.03％）」で処遇改善を制度側に移す流れ。月1万円・最大1.9万円の意味と、ケアマネ（居宅介護支援）がどう位置づくかを一 […]
【令和8年度介護報酬改定】ケアマネの処遇改善と処遇改善加算の最新動向（12月23日会議録 解説）
【続報】12月23日 会議録が公表されました 12月19日の社会保障審議会・介護給付費分科会での議論をもとに本記事を掲載しましたが、 その後、12月23日付で厚生労働省より会議録が公表されました。 12月19日時点の審議 […]
【最新】ケアマネの処遇改善はどうなる？12月19日審議会の結論と今後のポイントをわかりやすく解説
2025年12月19日、厚生労働省において社会保障審議会・介護給付費分科会が開催され、介護分野における処遇改善（賃金・職場環境の改善）について議論が行われました。今回の分科会では、令和８年度介護報酬改定に向けて、処遇改善 […]